Ministri i Financave, Punës dhe Transfereve, Hekuran Murati, ka reaguar lidhur me shqetësimet e ngritura nga disa nëna lehona, të cilave nuk u është ekzekutuar paga e 13-të në vlerë të plotë për vitin e kaluar.
Ai bëri të ditur se të gjitha nënat që janë në marrëdhënie pune dhe kanë qenë në pushim të lehonisë gjatë periudhës përkatëse, sipas vendimit në fuqi, duhet të trajtohen sikur të kenë punuar me orar të plotë, dhe si rrjedhojë u takon e drejta për përfitimin e plotë të pagës së 13-të.
Murati theksoi se në rastet kur kjo pagesë nuk është realizuar si duhet, bëhet fjalë për gabime teknike apo administrative, të cilat lidhen kryesisht me mënyrën se si janë deklaruar punonjëset nga institucionet ku ato janë të punësuara. Sipas tij, nëse një punonjëse nuk është regjistruar si në pushim të lehonisë, por si joaktive apo me status tjetër, kjo mund të ketë ndikuar që të mos përfshihet në përllogaritjen e pagesës.
Ministri i ka inkurajuar të gjitha nënat e prekura që të paraqesin kërkesë apo ankesë pranë institucioneve përkatëse ku janë të punësuara, në mënyrë që rastet e tyre të rishikohen. Ai ka garantuar se çdo gabim i tillë mund dhe do të korrigjohet, dhe sipas tij, pagesat e mbetura pritet të ekzekutohen gjatë muajit të ardhshëm.
“Vendimi është i qartë – të punësuarat në pushim të lehonisë konsiderohen si të angazhuara me orar të plotë dhe u takon paga e 13-të. Nëse ka pasur ndonjë deklarim të gabuar nga institucioni, kjo mund të ketë shkaktuar problemin, por është e korrigjueshme dhe pagesat do të realizohen”, ka theksuar Murati.
Ky reagim vjen pas raportimeve dhe ankesave të shumta nga nëna lehona, të cilat kanë ngritur shqetësimin se nuk kanë përfituar shumën e plotë që u takon. Çështja ka marrë vëmendje edhe në diskutimet publike, duke ngritur nevojën për më shumë kujdes në zbatimin e vendimeve që lidhen me kategoritë e ndjeshme të shoqërisë.
Ndërkohë, bëhet e ditur se gjatë ditës së djeshme, të gjithë punonjësve të sektorit publik u është ekzekutuar paga e 13-të në llogaritë e tyre bankare. Megjithatë, rastet e nënave lehona që nuk janë përfshirë plotësisht në këtë proces pritet të trajtohen individualisht në ditët në vijim.
Ky zhvillim konsiderohet i rëndësishëm për garantimin e të drejtave të punonjëseve dhe për forcimin e besimit në institucionet publike, sidomos kur bëhet fjalë për përfitime që lidhen drejtpërdrejt me mirëqenien sociale dhe mbështetjen e familjeve.
